Win-win-win: Defensie en bedrijfsleven bundelen krachten

In dit artikel:

In 2030 moet een derde van het personeel van Defensie, dat gelijkstaat aan 12.000 parttime-militairen, uit reservisten bestaan. Om deze ambitie te realiseren, versterkt Defensie de samenwerking met het bedrijfsleven. Een brief van het Platform Defensie Bedrijfsleven (PDA) en de Stichting van de Arbeid roept werkgevers en werknemers op om actief deel te nemen aan dit initiatief. De samenwerking biedt voordelen voor alle betrokkenen: werkgevers dragen bij aan de samenleving en ontvangen personeel met verbeterde vaardigheden, terwijl werknemers waardevolle ervaring opdoen en zich ontwikkelen.

Om de functie van reservist aantrekkelijker te maken, stimuleert Defensie flexibele afspraken zoals aangepaste werkroosters en loontoeslagen voor militaire inzet. Staatssecretaris Gijs Tuinman benadrukt de urgentie om slimme oplossingen te vinden, vooral gezien de krapte op de arbeidsmarkt. Met de toenemende behoefte aan reservisten, vooral in technische functies, is het cruciaal om goede afspraken te maken met het bedrijfsleven. Huidige samenwerkingen omvatten al 75 bedrijven, met gesprekken gaande met 400 potentiële nieuwe partners. Deze netwerken bestaan uit zowel commerciële bedrijven als overheidsinstellingen en onderwijsinstellingen, die gezamenlijk bijdragen aan de veiligheid van Nederland en de NAVO-bondgenoten.